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公示公告 公司动态 招聘信息
招聘信息

惠民人力资源岗位①

招聘需求介绍:

惠民人力资源现需招聘3名政府单位工作人员,岗位要求及薪酬福利待遇分别如下:(一)岗位要求:1.年龄为18周岁至35周岁之间;2.本科及以上学历;3.熟练使用Excel表格、word文档等计算机办公软件;4.限男性,化学类、环境类、文学类专业。5.三亚有固定住所。(二)岗位报名需上传以下材料:1.近期证件照片;2.身份证正反面;3.毕业证;4.学位证;5.学籍证明。(三)薪酬福利待遇:3700-4100元/月(含个人部分社保公积金),4-10月有高温补贴。

海南三亚农村产权服务中心有限责任公司

招聘需求介绍:

岗位岗位职责人数年龄要求学历专业待遇综合管理部专员(1)负责行政管理工作,所有文件的签收、登记、分转、督促催办、报送; (2)负责组织草拟公司工作计划、总结请示、报告、通知及其他有关文件、审核以公司名义发出的文稿; (3)密切各部门工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作; (4)负责公司印章管理及使用; (5)负责公司党组织建设工作。按照公司党支部的要求,做好党员发展培训、教育和管理工作,做好党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作; (6)按照上级党委要求,负责公司干部队伍建设。做好公司各部室负责人的考察、管理、调配和公司后备干部的选拔、培养和培训工作,配合上级组织人事部门做好中层干部的年度评议和考核; (7)负责公司党风廉政建设工作。监督、检查公司各党员领导干部遵守党章、贯执行党的路线、方针、政策情況和廉洁自律情况;积极开展党性、党风、党纪和廉政教育以及反腐倡廉的警示教育; (8)完成公司领导和党组织交办的其他工作。235岁以下本科及以上学历不限3500-5500

三亚市城郊法院

招聘需求介绍:

协警要求大学专科及以上学历,专业不限,男性身高170cm以上,女性身高158cm以上,退伍军人优先,学历可适当放宽至高中,年龄在21周岁以上至30周岁以下(1999年10月以后出生至1990年10月)。

五指山市生态环境局

招聘需求介绍:

因工作需要,五指山市生态环境局特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称惠民人力资源)公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:一、 指导思想坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则,促进人才结构的改善和优化,努力建设一支综合素质较高、综合能力较强的人才队伍。二、招聘对象和条件(一) 应聘人员条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;2.品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳;3.身体健康,具备全面履行岗位职责的能力;4.具有全日制本科以上学历、学位,专业不限,汉语言文学、环境学类专业优先;5.性别不限,年龄20-35周岁(1984年10月1日-2000年10月1日之间出生);6.具有一定的文字、口头表达能力和良好的组织沟通协调能力,能够熟练使用Word、Excel等办公软件。(二)岗位设置及岗位待遇1.公开招聘工作人员2名,根据实际情况分配工作任务。2.薪资待遇:4300元/月(含个人部分社保及公积金),有高温补贴、加班及下乡补贴。(三)有以下情形者不予聘用1.受过刑事处罚、劳动教养;2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;3.曾被开除公职的;4.因不良行为受过公安机关处理的;5.有吸毒或吸毒经历的;6.考试诚信档案中有不良记录的;7.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。三、招聘程序(一)发布招聘公告《招聘公告》信息首次将在惠民人力资源网(//jinleigg.com/)、惠民人力资源订阅号同时发布。(二)报名工作1.本次招聘采取网上报名。2.报名时间:2020年10月1日8:30至 2020年10月11日17:30。3.报名操作步骤:登录惠民人力资源网 (//jinleigg.com/),点击“在线报名”,填写相关信息,完成注册。注册后请填写并完善个人信息,上传相关材料,不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。 4.报名人员必须上传以下材料:(1)近期正面一寸免冠相片;(2)身份证正反面;(3)毕业证;(4)学位证;(5)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》;(6)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》1份(须有清晰可查有效期内的二维码,登陆学信网打印学信档案http://www.chsi.com.cn/)。注册及上传报名材料完成者,关注“在线报名首页”,点击所报岗位“我要报名”,下滑至底端报名,系统提示“报名成功”即可。 注意事项:请各位报考者报名后随时查看报名审核情况,如审核不通过,请按照相关要求完善报名信息及补充材料,并在报名期限内重新提交报名,否则视为报名不成功。如对资格审查结果有异议,请在规定报名期间内及时反馈,逾期将不予受理。 5.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。(三) 考试工作考试分为笔试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试占总分的50%,面试占总分的50%。有资格参加笔试、面试的人员名单只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。 1.笔试考生从惠民人力资源网“在线报名系统”下载准考证样本,并按要求准确填写各项内容。考生凭准考证和有效身份证件进入考场,出示证件不齐全的一律不予进入考场。(1)时间和地点以《准考证》为准。(2)考试内容考试内容主要为公共基础知识。(3)笔试成绩公布统分结束后公布笔试成绩,笔试成绩只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。2.面试(1)人员确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选,面试人数达不到面试比例的,按实际人数进行面试。进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至13307678917,放弃空缺按规定递补。面试合格分数线为60分。(2)面试时间和地点以惠民人力资源网发布的公告为准。(3)面试方式及内容面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。3.考试成绩确定以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。4.成绩公示统分结束后,考试成绩将只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。5.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。(四) 政审和体检根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行政审和体检。政审主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料,未能按时提供政审材料或政审不合格的考生,取消聘用资格。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次,以复检结果为准。未能按要求参加政审或体检的视为自动放弃,政审或体检不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。(五) 公示和聘用政审、体检合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。公布期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后,由惠民人力资源与聘用人员签订劳动合同,并将聘用人员指派到五指山市环境局,由五指山市环境局安排工作。第一次签订劳动合同期限为1年,试用期为1个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。四、纪律与监督在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、面试、政审、体检、培训的报考者,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。五、其他事宜本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0898—88693332(惠民人力资源)监督电话:0898—86626338(五指山市环境局) 三亚惠民人力资源开发服务有限公司2020年9月30日

文昌东路水厂

招聘需求介绍:

1.招聘人数:2人2.学历要求:初中以上3.年龄:35岁以上4.性别:男5.薪资待遇:2250元/月6.福利待遇(1)培训2个月,培训期满后缴纳社保(五险);(2)提供工作午餐(仅限在东路水厂用餐);7.工作时间:8小时工作制,一个月休息8天。8.工作要求1、三班倒,需要上夜班;2、有健康证;3、勤劳肯干,认真负责,听从领导的安排。

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